a2 Nómina Ver más grande

a2 Nómina

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a2 Nómina es una solución tecnológica altamente flexible, fácil de usar y robusta , con la cual podrá procesar la gestión de pago y cálculo de conceptos, para todo tipo de nóminas de acuerdo a la periodicidad, calendarios y políticas de la empresa.

Más detalles

Incluye el cálculo de finiquitos e indemnizaciones, además de cubrir totalmente las obligaciones legales, que le permite reflejar la forma actual en que opera su departamento de Recursos Humanos, haciendo mas eficiente todos sus procesos, de una manera exacta.

Ante el incremento en la complejidad de los cálculos que requieren las empresas y las constantes reformas fiscales, a2 Nómina es la respuesta a las exigencias de muchos usuarios de un sistema de nómina completo, flexible, escalable, fácil de usar y con total independencia para adaptarlo a las necesidades y políticas particulares de cada empresa. "La nómina es un “proceso crítico”, ya que siempre debe hacerse a tiempo y sin ningún error."

Desarrollada para empresas de cualquier tamaño, petrolera, construcción, comercio, gubernamental, bancario, industrial o contratistas.

Interfase amigable y diseño integral, combinados con una intuitiva facilidad de manejopermiten toda la manipulación y explotación de los datos y recursos en una sola pantalla, sin exceso de ventanas que a menudo complican el trabajo y desarrollo del usuario.

Características:
  • Multiusuario.
  • Totalmente en ambiente windows.
  • Bases de datos configurables.
  • Menús configurables.
  • Posibilidad de definir los tipos de períodos.
  • Posibilidad de definir y trabajar con diferentes tipos de nóminas.
  • Posibilidad de seleccionar el período de la próxima nómina.
  • Posibilidad de trabajar con prenómina.
  • Posibilidad de trabajar con procesos de nóminas eventuales.
  • Posibilidad de prorratear los acumulados.
  • Posibilidad de trabajar con sobres preimpresos o con formas preconfigurables.
  • Posibilidad de utilizar de3 1 a 5 niveles funcionales.
  • Posibilidad de definir jornadas de trabajo.
  • Editor de formatos.
  • Manejo de archivo de profesiones.
  • Manejo de archivo de cargos u oficios.
  • Maneja fotos de los integrantes.
  • Manejo de las tasas de interés históricos.
  • Posibilidad de definir constantes.
  • Manejo de calendario y sus límites.
  • Módulo para el manejo de los conceptos de la nómina, pudiendo definir.
  • Manejo de otros beneficios y su frecuencia.
  • Manejo de tabuladores.
  • Manejo de grupos de nóminas.
  • Manejo de hoja de tiempo.
  • Módulo para alimentar la hoja de tiempo.
  • Módulo para el manejo de permisos y suspensiones.
  • Módulo para la elaboración de la nómina.
  • Módulo de préstamos.
  • Módulo de vacaciones.
  • Módulo de liquidaciones.
  • Módulo de transacciones eventuales.
  • Manejo de acumulados.
  • Manejo de horarios y turnos.
  • Manejo de base de datos de personal.
  • Consolidación con a2 Contabilidad.
  • Manejo de perfiles de usuarios y políticas.